Anadia/AL

13 de novembro de 2026

Anadia/AL, 13 de novembro de 2026

Plenário do STF abre nesta sexta-feira o julgamento da decisão de Dino sobre o fim da escala 6×1

Ministros vão avaliar liminar que manteve a redução da jornada para 42 horas em dezembro e estabeleceu regras de transição para empresas; julgamento no plenário virtual será encerrado na saegunda-feira.

ABN - Alagoas Brasil Noticias

Em 13 de novembro de 2026

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Plenário do STF - Crédito: Rosinei Coutinho/STF

Por Paulo Emílio

O Supremo Tribunal Federal (STF) realizará, a partir das 11h desta sexta-feira (13), um julgamento extraordinário no plenário virtual para decidir se mantém a liminar do ministro Flávio Dino sobre a implementação do fim da escala de trabalho 6×1. A decisão rejeitou pedidos de adiamento da redução da jornada semanal de 44 para 42 horas, prevista para 16 de dezembro de 2026, e estabeleceu medidas para facilitar a adaptação das empresas.

A decisão de Dino, proferida nesta quinta-feira (12), preservou o calendário de redução da jornada, que prevê a diminuição definitiva para 40 horas semanais em dezembro de 2027, além da garantia de dois dias de descanso remunerado por semana.

●  Dino autoriza jornadas de 8 horas e 24 minutos

Entre as medidas estabelecidas pelo ministro está a possibilidade de distribuir as 42 horas semanais em cinco dias de trabalho, com jornadas diárias de até 8 horas e 24 minutos, caso não exista acordo coletivo até 15 de dezembro.

Nessa situação, os 24 minutos que ultrapassarem o limite diário de oito horas não serão considerados extraordinários, dispensando o pagamento do adicional de hora extra correspondente.

Dino também concedeu um prazo de 90 dias, contado a partir de 16 de dezembro, para que empresas e sindicatos renegociem contrapartidas previstas em acordos e convenções coletivas de trabalho.

O período de negociação, entretanto, não suspende a aplicação dos novos direitos. Cláusulas incompatíveis com a redução da jornada ou com a ampliação do descanso semanal perderão eficácia imediatamente, enquanto as demais condições negociadas continuarão válidas.

●  Distribuição das folgas poderá ser flexibilizada

A liminar permite ainda que a distribuição dos dias de descanso seja ajustada por meio de negociação coletiva, desde que seja preservado o direito a dois repousos remunerados por semana.

Caso empresas e sindicatos não cheguem a um entendimento sobre a compensação das folgas durante os primeiros 90 dias, o governo federal poderá editar regras provisórias para disciplinar essa distribuição.

Redação com Brasil 247

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