A Vez, a voz e o dia delas
Na visão das homenageadas, a instituição do Dia da Policial Feminina é muito mais do que uma data comemorativa no calendário alagoano. As oficiais e as praças representadas nesta série, falaram sobre o significado do 28 de novembro.
Desde 2019, a policial feminina ganhou uma data no calendário alagoano. Na sua visão, o que significa essa data?
Cabo Rafaela: Para mim, este é um marco histórico, uma conquista para nós mulheres, onde rompemos barreiras e nos colocamos em destaque diante de uma instituição culturalmente masculina, deixando de ser coadjuvante e passando a ser protagonistas. Eu me sinto honrada em pertencer a esta instituição. Estar no calendário alagoano vai além de uma homenagem, é o reconhecimento oficial da importância do nosso trabalho dentro da segurança pública. Uma data que simboliza a valorização de nós mulheres que escolhemos servir e proteger, enfrentando desafios e barreiras.
Sargento Marta: Vejo a data como uma forma de reconhecimento, graças às pioneiras, mulheres guerreiras que ingressaram na corporação em 1989, numa época em que a mulher não era “bem vista” na polícia. Elas conseguiram romper barreiras, enfrentaram preconceitos e desafios. Por causa delas, hoje, as policiais femininas podem ocupar os cargos e o espaço na corporação.
Subtenente Roraine: Essa data representa reconhecimento e respeito. É um marco que valoriza nossa história, nossas conquistas e incentiva novas gerações de mulheres a acreditarem no seu lugar dentro da PM-AL.
Capitã Roberta: A criação da data representa reconhecimento, respeito e valorização. Para mim, essa data celebra a trajetória de esforço de cada mulher que construiu espaço dentro da corporação, enfrentando desafios e ampliando conquistas. É um marco que reafirma nossa importância enquanto profissionais e também enquanto mulheres que desempenham múltiplos papéis na sociedade — mães, filhas, gestoras, servidoras públicas. É a demonstração de que nossa presença é consolidada, significativa e digna de valorização. Essa data não é apenas comemorativa; ela simboliza história, representatividade e mérito.
Major Clarissa: A inclusão da data da policial feminina no calendário alagoano representa um marco de reconhecimento. Para mim, essa data simboliza muito mais do que uma homenagem: ela reafirma o papel essencial da mulher dentro da corporação. É um momento para destacar conquistas, reforçar a visibilidade do nosso trabalho e reconhecer os desafios enfrentados diariamente para conciliar missão, família e compromisso com a sociedade. Essa data também fortalece o sentimento de valorização profissional e pertencimento, inspirando as novas gerações de policiais e demonstrando que a presença feminina é imprescindível para uma Polícia Militar mais humana, sensível e completa.
Coronel Cláudia: Ao saber dessa conquista fiquei muito feliz e orgulhosa. Sermos reconhecidas pelo poder público, com uma data no calendário é grandioso. Quero parabenizar a todos os responsáveis por essa conquista, pois esse reconhecimento significa a valorização do trabalho da mulher na Polícia Militar de Alagoas.
Para o comandante-geral da PM, coronel Paulo Amorim, o ingresso da mulher na Polícia Militar marcou uma transformação profunda. “A presença de cada uma trouxe harmonia, sensibilidade, ainda mais força e um novo modo de enxergar o serviço prestado à sociedade. Por isso, celebrar esta data, que destaca a trajetória e a contribuição das mulheres na PM alagoana, é reconhecer o quanto a participação feminina é indispensável em todos os espaços da vida pública e privada e, naturalmente, dentro da nossa corporação”, afirmou o comandante.
“Este comandante registra sua sincera gratidão às que são mães, trabalhadoras, guerreiras e que, com coragem e competência, ajudam a construir diariamente a história da nossa instituição”, completou, rememorando um feito inédito ocorrido em 2023, quando realizou dois encontros distintos para ouvir as demandas apresentadas pelas praças e oficiais.
Na ocasião, elas indicaram pontos a serem aperfeiçoados e aspectos relevantes relacionados aos serviços e políticas voltadas ao efetivo feminino. “Avançamos muito, mas essa é uma caminhada que sempre pode e deve evoluir. Queremos que cada uma ocupe seu devido espaço e continue lutando pelos seus sonhos e objetivos, dentro e fora da corporação”, finalizou.
Fonte: Agência Alagoas
